（通訊員 顧繼凱 文杏云）近日，廣西壯族自治區總工會、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等多部門聯合發文，對2024年“桂有技能?產業振興”廣西職工職業技能大賽以及2024年西部陸海新通道建設全國引領性勞動和技能競賽“優服務?壯產業”技能大賽獲獎的選手進行表揚。廣西中煙28名青年員工獲得了19個賽項前十名獎勵37個（9名員工各獲獎兩次），其中，第一名3個，第二名2個。

據悉，競賽分別設置了人工智能工程技術人員、智能制造工程技術人員和工業視覺信息運維員等85個賽項，旨在培養選拔人工智能、智能制造、工業設計等領域技術技能人才，同時為創新技術的推廣應用搭建交流平臺，公司精心選派近50名青年員工參加競賽。為做好備賽工作，廣西中煙構建了“戰略統籌、專業培訓、實戰練兵”三位一體的備賽體系，以系統性、創新性備賽舉措賦能青年技能人才成長。一是將備賽工作納入年度技能人才培養重點工程。搭建公司級、工廠級技能競賽平臺，通過內部競賽選拔、發現一批有活力有潛力的競賽人才，從兩廠生產一線選拔出50名潛力突出的青年骨干并進行重點培養，形成技能人才梯隊格局；二是通過統籌生產調度、優化排班機制，為參賽選手爭取脫產訓練時間，并依托技能大師工作室“師帶徒”平臺為競賽選手提供“理論培訓、教材開發、模擬實訓、實戰復盤”的一站式培養，努力提升競賽選手技術本領；三是整合內外部導師資源，邀請高校專家、行業領軍人才提供“理論+實操”一體化培訓支持，圍繞前沿新技術新知識開展專題技術講座、模擬實戰訓練，并針對智能制造編程優化、服務機器人場景應用等難點進行攻關突破。最終，公司青年工匠以精湛的技藝在大賽上斬金奪銀，彰顯了企業高技能人才隊伍建設的卓越成效。

近年來，廣西中煙始終高度重視高技能人才隊伍建設，不斷健全完善高技能人才培養體系，統籌制定高技能人才培養規劃，推進“師帶徒”平臺建設，深化“產教創”融合培養模式，積極組織參加各級各類技能競賽，以賽促學、以賽促訓，積極培養優秀青年技能人才，為公司高質量發展和現代化建設提供強有力的人才支撐。