培訓現場

（通訊員 ?林海濤/文/攝）為保障管理制度有效落實，進一步提升員工工作規范化水平，近日，廣西中煙南寧卷煙廠生產調度科利用停產技改間隙，開展了管理制度培訓活動。

本次培訓采用“員工上講臺”形式，由該科室四名員工結合各自崗位業務模塊，從廠部各項管理制度當中，挑選了與本科室日常工作開展密切相關的管理制度，提前分模塊、抓重點做好培訓前的備課工作，為提升培訓效果奠定了基礎。

培訓期間，四位主講人從防差錯管理、精益現場管理、考勤休假管理、能源管理、文件控制、安全管理等方面進行了解讀。通過圖文并茂的PPT形式，以通俗易懂的語言，對相關制度條款進行了講解，重申了相關制度的規范要求和執行要點，并結合日常工作中的實際案例，提醒大家關注和重視管理制度的學習與執行。

培訓結束后，該科室要求全體員工根據自身崗位職責，進一步梳理本崗位工作所涉及管理制度清單，并做到持續學習、深化理解、精準對標，以合理化建議、工作改善和創新、制度制修訂等方式在補短板、強弱項上持續用力，切實增強工作的精準性和實效性。下一步，該科室將對各崗位使用和實施制度情況進行檢查、整改，以提升部門工作制度化、規范化水平，助力公司實現高質量發展。