（通訊員 陳景華）為了建立比學趕超的常態化、長效化機制，今年以來，廣西中煙柳州卷煙廠黨委緊緊圍繞公司梳理完善黨建引領體系工作要求，在完善黨建考評基礎上，以“星級化”評定管理為載體，通過合理設星、考評定星、動態管星，不斷激發各黨支部的內生動力，有效促進各黨支部爭星奪標、晉位升級。

星級管理以“六有”目標和“一支部一特色”創建為要求，按照“組織領導、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映”七個方面，以150分為滿分細化量化考評，分一星到五星五個層次逐級提升。同時為增強爭星奪標的積極性，該廠黨委還對星級評定實行動態管理，按照“三評一審一公開一備案”的程序嚴格進行綜合評定核準，根據考評情況進行增星、減星或摘星，并將評定結果作為推薦評選先進基層黨組織、評定支部委員會和黨員干部工作業績的重要依據，使“星級化”評定管理成為基層黨建工作的“硬抓手”。

截至目前，星級管理制度已在該廠全面推行，各支部結合實際制定了相應操作辦法，堅持過程評價與結果評價、定性評價與定量評價、業績評價與民主評價結合，避免了同質化、一刀切、搞平衡。

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