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　　南寧卷煙廠開展風(fēng)險(xiǎn)管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。高春芳 攝

　　近日，廣西中煙南寧卷煙廠卷包車間自主開發(fā)的“員工培訓(xùn)課時(shí)管理系統(tǒng)”獲國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。

　　該系統(tǒng)有效解決了原來(lái)人工管理培訓(xùn)課時(shí)存在的信息不全、數(shù)據(jù)無(wú)法共享以及培訓(xùn)課時(shí)不能即時(shí)跟蹤等問(wèn)題。該系統(tǒng)將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用于培訓(xùn)管理工作，涵蓋內(nèi)訓(xùn)師信息管理、培訓(xùn)人員信息管理、課程管理和教材管理四大功能模塊，能夠自動(dòng)下達(dá)車間內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)員工在線選課、實(shí)時(shí)記錄內(nèi)訓(xùn)師和培訓(xùn)人員的培訓(xùn)信息、完成培訓(xùn)人員的考勤管理、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)學(xué)時(shí)和學(xué)分、實(shí)時(shí)查看員工成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)等，實(shí)現(xiàn)車間技能人才培養(yǎng)的全過(guò)程痕跡化管理，為車間開展技能人才的培養(yǎng)、選撥、評(píng)價(jià)和使用提供了科學(xué)的數(shù)據(jù)支撐，有效激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性，提升了車間人力資源配置的合理性，促進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　近年來(lái)，廣西中煙南寧卷煙廠認(rèn)真落實(shí)公司推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的工作要求，積極探索將數(shù)字化與生產(chǎn)、服務(wù)、管理深度融合的新模式、新場(chǎng)景，努力完成從“制造”到“智造”，加快建設(shè)數(shù)字工廠。（高春芳）